ஏகம் பவுண்ட்டேசன் மூலம் ஆரம்ப சுகாதார நிலையங்களில் 741 காலி பணி இடங்கள் நிரப்பபடும்.

கோர்டில் வழக்கு முடிந்து தீர்ப்பு வர இருக்கும் சூழலில் அரசாங்க செவிலியர்களா இல்லை எக்ஸாம் முறையா என்று தெரியாத சூழலில் இவ்வாறு ஏகம் மூலம் செவிலியர்கள் பணி அமர்த்தபட உள்ளனர்.

 

 

இது முழுக்க முழுக்க  காண்ட்ராக் முறை ஆகும். இதன் மூலம் பணி அமர்த்தபடும் செவிலியர்கள் பணி நிரந்தரம் கோர முடியாது. பணி நிரந்தர படுத்த படவும் மாட்டார்கள்.

இதுவரை அரசாங்கத்தில் படித்து முடித்து அரசாங்க வேலை கிடைக்கும் என்ற நம்பிக்கையில் இருக்கும் செவிலியர்களின் நிலை என்ன ஆக போகிறதென்று அந்த ஆண்டவனுக்கு மட்டுமே தெரியும்.

இவ்வாறான நடைமுறை நிர்வாகத்திற்கும், துறைக்கு நல்லது என்ற போதிலும் செவிலிய துறைக்கு நல்லதா, தொழிலாளர் நல விதிகளுக்கும் நல்லதா என்றால் அது கேள்வி குறியாகத்தான் இருக்கும்.

 

 

NGO to recruit, train nurses for PHCs across TN - News on Ekam, HINDU - 09/12/2013

NGO to recruit, train nurses for PHCs across TN

Ekam Foundation is partnering with the government; will provide training on a host of aspects

source: http://www.thehindu.com/news/cities/chennai/ngo-to-recruit-train-nurses-for-phcs-across-tn/article5437246.ece

Ekam Foundation, a non-governmental organisation working for child and maternal healthcare, will soon recruit and train 741 nurses to be posted at primary health centres (PHC) functioning under the directorate of public health across the State.

The training will be on obstetrics, neonatal, paediatrics, adolescent care and emergency management.

In addition, Ekam will also train 192 government staff nurses in maternal and child healthcare, and also on the assessment of infrastructure and sanitation in PHCs, based on Unicef’s tools designed for accreditation.

“We outsourced the recruitment of nurses through Ekam Foundation to run our neonatal intensive care units at medical college hospitals and government hospitals. This is basically a public-private-partnership to provide better care for newborns,” an official of the Tamil Nadu Health Systems Project said.

Recently, the NGO participated in RMNCH+A (Reproductive, Maternal, Neonatal, Child Health + Adolescent Health care), a workshop held in the city. Officials from the National Rural Health Mission, Unicef and the State health department were also present. “The recruitment of nurses is going on and will be completed by December 14,” said B. Sailakshmi, paediatrician and founder of Ekam.

At present, around 2,300 nurses recruited by Ekam are working across the State. This includes 640 at special newborn care units, 340 at newborn stabilisation units and 1,212 in non- communicable diseases intervention programmes at PHCs, additional PHCs and urban PHCs, said Manoj Chandra Hemandri, State programme officer, Ekam.

“The government staff nurses will be trained on various aspects including neonatal and paediatric advanced life support, paediatric emergency care as well as integrated management of neonatal and childhood illnesses,” he said.

Training on assessing infrastructure and sanitation gaps at hospitals will be provided based on RMNCH+A guidelines. Following this, these nurses will become master trainers and train other nurses on these aspects, Mr. Hemandri said.

ஆரம்ப சுகாதார புதிய பணி இடங்கள் - இறுதிகட்டத்தில்

தொகுப்பூதிய நல சங்கத்தின் சார்பாக அதன் உறுபினர்கள், 09/12/2013 அன்று நல்வாழ்வு துறை மற்றும் நிதித்துறையில் உள்ள உயர்மட்ட அதிகாரிகளையும், அலுவலர்களையும் சந்தித்தோம்.

ஒரு ஆரம்ப சுகாதார நிலையத்திற்கு ஒரு நிரந்தர செவிலியர் என்ற அடிப்படையில் தயாரிக்கபட்ட கோப்பு இறுதி கட்டத்தில் நிதி துறையின் பார்வையின் கீழ் உள்ளது.

இந்த மாத இறுதிக்குள் இது சமந்தமான முடிவு தெரிய வாய்ப்புள்ளது.

மேலும் DME சென்று DME இன் கீழ் உள்ள மருத்துவமனைகளில் தற்பொழுது உள்ள 100 கும் மேற்பட்ட காலி இடங்களை உடனே நிரப்ப வேண்டும் என்று கேட்டு கொண்டு இருக்கும் காலி பணி இடங்களை DMS அலுவலகத்திற்கு உடனே தெரிவித்தால் 250 மேற்பட்ட செவிலியர்களுக்கு உடனே கவுன்சிலிங் வைக்க வாய்ப்புள்ளதால் இதை காலம் தாழ்த்தாமல் DMS அலுவலகத்திற்கு தெரிவிக்க வேண்டும் என்று கேட்டு கொண்டோம். அவர்களும் இன்னும் ஓரிரு நாளில் இது சமந்தமான கோப்பு அங்கு அனுப்பபட்டு விடும் என்று தெரிவித்தனர்.

மேலும் DMS சென்று மரியாதைக்குரிய DMS சந்திரநாதன் சார் அவர்களை சந்தித்து அடுத்த கவூன்ல்சிங் பற்றி கேட்ட பொழுது DME அலுவலகத்தில் இருந்து காலி பணி இடங்கள் லிஸ்ட் வந்த உடனே கவூன்சிலிங் வைக்கபடும் என்றும் இது சமந்தமாக எந்த வித கால தாமதமும் DMS அலுவலகத்தால் ஏற்படாது என்றும், அது சமந்தமான பணிகளை விரைவு படுத்துவதாக தெரிவித்தார்.

214 PHC UPGRADE-புதிய கட்டிடங்களை நிரந்தரமாய் - நிரந்தர செவிலியர்களை புதிதாய் எப்போது ? விரைவில்-தொடரும் முயற்சி-தொகுபூதிய செவிலியர் நலச்சங்கம்

மரியாதைக்குரிய மரியாதைக்குரிய சுகாதார துறை சிறப்பு செயலர் மற்றும் TNHSP திட்ட இயக்குனர் பங்கஜ் குமார் பன்சால் அவர்களின் முயற்சியால் தமிழகத்தில் முதல் கட்டமாக 214 ஆரம்ப சுகாதார நிலையங்களில் பிரசவ கால சேவையை மேம்படுத்தும் பொருட்டு புதிய கட்டிடங்கள் கீழ்க்கண்ட ஆரம்ப சுகாதார நிலையங்களில் கட்டப்பட்டும், கட்டபடவும் இருக்கிறது.


புதிய கட்டிடங்களை நிரந்தரமாய் கட்டி அதில் நிரந்தர செவிலியர்களை புதிதாய் நியமித்தால் யாவரும் நலம்.

 

ஒதுக்கபட்டது 15 - இருப்பது 7 - தினமலர் செய்தி - திருவாடானை GH - ராமநாதபுரம்

ஒதுக்கபட்டது 15 - இருப்பது 7 - தினமலர் செய்தி - திருவாடானை GH ராமநாதபுரம்

 

 

 

சுகாதார திட்ட செயல்பாடு தமிழகம் சிறப்பான சேவை : உலக வங்கி சுகாதாரக்குழு தலைவர் பெருமிதம்

சுகாதார திட்ட செயல்பாடு தமிழகம் சிறப்பான சேவை : உலக வங்கி சுகாதாரக்குழு தலைவர் பெருமிதம்

ராமநாதபுரம்: "இந்தியாவில் சுகாதார திட்டத்தை, பிற மாநிலங்களை விட தமிழகம் சிறப்பாக செயல்படுத்துவதாக,' உலக வங்கி சுகாதாரக்குழு தலைவர் பூஸ்ரா பின்டே ஆலம் கூறினார்.
ராமநாதபுரம், பரமக்குடி அரசு மருத்துவமனைகளில், உலக வங்கி நிதியுதவியுடன் சுகாதார திட்டம் செயல்படுகிறது. நவீன வசதிகளுடன் 24 மணி நேர ஆம்புலன்ஸ், இலவச அமரர் ஊர்தி , கர்ப்பிணி, தாய், சேய் நலம், தொற்றா நோய் சிகிச்சை, ஸ்கேன், நவீன எக்ஸ்ரே செயல்பாடுகளை உலக வங்கி சுகாதாரக் குழு நேற்று ஆய்வு செய்தது. 

குழுத்தலைவர் பூஸ்ரா பின்டே ஆலம் கூறியதாவது: குறைந்த வருவாய் உள்ள தூத்துக்குடி திருநெல்வேலி, கன்னியாகுமரி மாவட்டங்களில் சுகாதார திட்டம் செயல்பாடு குறித்து, அரசு மருத்துவமனைகளில் 3 நாள் ஆய்வு செய்தோம். தனியார் மருத்துவமனைகளுக்கு இணையான வசதிகள், அரசு மருத்துவமனைகளில் ஏற்படுத்தப்பட்டுள்ளன. சுகாதார திட்ட நவீன சிகிச்சையால் பிரசவத்தின் போது கர்ப்பிணி, சிசு இறப்பு குறைந்துள்ளது. இதர மாநிலங்களை விட, சுகாதார திட்ட செயல்பாடுகள் தமிழகத்தில் சிறப்பாக உள்ளன. பிற மாநிலங்களும், தமிழகத்தை பின்பற்ற வேண்டும். 1,200 கோடி ரூபாய் உலக வங்கி நிதியுதவியுடன் தமிழகத்தில் 2006ல் துவங்கிய இத்திட்ட செயல்பாடுகள் செப்.2014ல் முடிவடைகிறது. தமிழக அரசு விரும்பினால், இத்திட்டத்தை தொடரலாம், என்றார். உலக வங்கி ஆய்வுக்குழு உறுப்பினர்கள் பிரதீப் வல்சங்கர், சங்கீதா பின்டே, ஸ்ரீலதா ராவ், தமிழ்நாடு சுகாதார திட்ட சிறப்பு ஆலோசகர் காமாட்சி, துணை இயக்குனர் திருநாவுக்கரசு, சிறப்பு டாக்டர்கள் சுனில் கவாஸ்கர், பூர்வாதேவி, மாவட்ட திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர் சாதிக்அலி உடனிருந்தனர்.

World Bank team expresses satisfaction over implementation of health project

World Bank Visit - Dr. Bushra Binte Alam

• Tamil Nadu has done extremely well compared to other States.
• Tamil Nadu has done exceptionally well in this area and set a model to be followed by other states.
• Other States should learn lessons from Tamil Nadu in detecting NCDs at an early stage.
• The project was drawing to a close in September next year in the State, after which, the World Bank would fund low income States to improve the health care system.

A six-member World Bank team headed by Dr. Bushra Binte Alam, Senior Health Specialist, on Wednesday visited the Government Headquarters Hospital here and other peripheral hospitals in the district and expressed satisfaction over the implementation of World Bank aided Tamil Nadu Health System Project.

“Tamil Nadu has done extremely well compared to other States and we are quite satisfied with the implementation of the project in the state,” Dr. Alam told reporters after visiting the facilities at the Headquarters hospital here, Government Hospital in Paramakudi and Public Health Centre at Pogalur with her team members.

The 217-million US dollar project launched in 2005 was aimed at improving the effectiveness of the health system, increasing access to health services, especially by the poor and the disadvantaged tribal groups and intervening and addressing key health challenges, particularly the four non-communicable diseases (NCD) such as hypertension, diabetes, breast cancer and cervical cancer, she said.

Ms. Alam said under the project, World Bank worked in partnership with the State government and played a significant role in the early detection of the NCDs and helped to bring down health care cost. Tamil Nadu has done exceptionally well in this area and set a model to be followed by other states, she said.

“Other States should learn lessons from Tamil Nadu in detecting NCDs at an early stage, reducing the maternal mortality and covering a large number of people under the health care system,” she said. The World Bank aided project was launched in 16 districts in the State in the first phase in 2005, she said adding the second phase was launched in April in the remaining districts including Ramanathapuram.

The project was drawing to a close in September next year in the State, after which, the World Bank would fund low-income States to improve the health care system, she said.

Dr. Sadhiq Ali, District Coordinator, Tamil Nadu Health System Project, said under the project, a total of 8,891 hypertension cases and 3,591 diabetes cases were detected and the patients were being given medicine regularly.

They have been advised lifestyle modifications too. He said doctors have identified 469 suspicious cervical cancer and 2,025 breast cancer cases.

1000 அலவன்சு, தரபடாமல் உள்ள பல மாத ஊதியம், அனைத்தும் விரைவில் தரப்படும்-திட்ட இயக்குனர் (PD)

 

 

மரியாதைக்குரிய சுகாதார துறை சிறப்பு செயலர் மற்றும் TNHSP திட்ட இயக்குனர் பங்கஜ் குமார் பன்சால் சார் அவர்களிடம் கீழ்க்கண்ட குறைகளை நிவர்த்தி செய்து தருமாறு தொகுப்பூதிய சங்கத்தின் சார்பாக தெரிவிக்க பட்டது.

 

விரைவில் 1000 RCH எக்ஸ்ட்ரா டுட்டி அலவன்சு வழங்க படும் என்றும் மேலும் தமிழ்நாடு முழுவதும் CEMONC, MMU, RCH பணி புரியும் தொகுப்பூதிய செவிலியர்களுக்கு  வழங்க படாமல் பல மாதங்களாக உள்ள ஊதியம் உடனே வழங்க ஏற்பாடு செய்வதாக தெரிவித்து உள்ளார்.

 

  

 

 

From:-

S. Ravi,

Vice President,

Tamilnadu Govt Contract Nurses Welfare Association,

Chennai

 

To:-

The Additional Secretary to Government,

Health and Family Welfare Department,

The Project Director,

TNHSP,

Tamil Nadu

 

Respected Sir,

            Greetings Sir, 

            Sub:- Tamil Nadu Government Contract Nurses Not getting Salary and Allowance  - Regarding

 

I am Ravi, from Contract  Nurses Association (Tamilnadu Government Contract Nurses Welfare Association.)

This mail is regarding Salary and Allowance issues of the Contract Nurses.

 

We heartfully thank you for creating 192 new staff nurses posts in block level primary health centres, and the continuos efforts for the welfare of nurses.

Inspite of your serious and sincere efforts, contract nurses who are all working under RCH, MMU, CEmONC schemes are suffered due to NOT getting salary and allowances.

 

 

Most of the contract nurses and their family members are depended on this salary only.

 

 

Getting salary from the attached office is tougher than work. They simply tells no fund for salary and allowances. We have no other way to express our problem in this regard.

 

This salary and allowance problem are persist in all over Tamil Nadu. Here I have mentioned example only sir.

 

For your kind reference, we would like to mention some districts and some nurses contact numbers.

 

RCH-12 HOURS EXTRA DUTY ALLOWANCES NOT GIVEN:

Due to shortage of nurses and redeployment process most of the additional and some block PHCs have only two staff nurses. They are doing 12 and 24 hours duty.

 

But most of the PHCs not yet given this allowance. Office people tells government has to allot seperate fund for this extra allowance, and also most of the time they are ignore this and also throw some random reasons for not giving this allowance even though we are doing 12 hours and 24 hours duty continuously. Please do needful in this regard sir.

.

 

 

MMU- NO SALARY FOR LAST 6 MONTHS

 

Karur and Kanniyakumari Districts

 

MMU staff nurses who are all working in the above districts are NOT getting salary for last  six months.

 

Rajalakshimi - 8056934763

P.Renugadevi-8508871416

Jeyamalar     -9790943193

 

CEMONC-NO SALARY

 

Kanniyakumari GH, Colachel GH-        6 MONTHS

 

Tirupur Districts and Taluks-                 3 MONTHS

Chidhamparam GH, Cuddlore District- 4 months

 

Sathish - 99944 97490

Emaraj-96000 52624

Pasupathy - 9566756325

 

CEmONC staff nurses who are all working in the above districts not getting salary last three to six months.

 

RCH-NO SALARY

LAST 3 MONTHS- NO SALARY

Revathi

Ponbethi Block

Pudhukottai Dt

Cell: 97909 60056

 

Whole block RCH staffs not getting 3 months salary.

 

We are trying to meet you more time sir, but unfortunately  you are on busy schedule sir, We have tried our best to solve this issue ourselves by meeting Concern PHC Medical Officer, Block Medical officer, Deputy Director, but we are not able to solve this,

 

The last and least hope is for us is you only sir. That is why we are sending this mail to you sir. We need our salary monthly basis sir, please give any permanent solution for this salary issue sir.

 

 

 

Thanking You Sir

 

S.Ravi

Tamilnadu Govt Contract Nurses Welfare Association

Cell: 9789 3435 91 

கரூர் மாவட்டத்தில் மூன்று மாத சம்பளம் இன்று வழங்கப்பட்டது-நன்றி மரியாதைக்குரிய DPH குழந்தைசாமி சார் அவர்களுக்கு

கடந்த வாரம் ஆறு மாதமாக சம்பளம் வாங்காமல் கரூர் மாவட்ட MMU ஒப்பந்த செவிலியர்கள் பணி புரிந்து கொண்டு இருக்கிறார்கள் என்ற விவரங்களை DPH அவர்களிடம் தெரிவித்தோம்.

மரியாதைக்குரிய DPH குழந்தைசாமி சார் அவர்களும் உடனே நடவடிக்கை எடுப்பதாக கூறினார்.

 

இன்று(28/11/2013) மூன்று மாத சம்பளம் வழங்கபட்டுள்ளது.

 

நடவடிக்கை எடுத்த DPH அவர்களுக்கு நன்றி.