MRB TO REGULAR COUNSELING 17/04/2018

3261 TO 9442 MRB செவிலியர்களுக்கு பணி மாறுதல் கலந்தாய்வு

நாளை முதல் வரும் 20 ஆம் தேதி முடிய
கலந்தாய்வில் கலந்து கொள்பவர்கள் கவனிக்க:

கண்டிப்பாக ஒரு வருடம் தற்பொழுது பணி புரியும் இடத்தில் பணி செய்து இருக்க வேண்டும்.

தங்கள் பணி ஆணையை தங்கள் நிலையத்தில் அட்டெஸ்ட் பெற்று கொண்டு வரவேண்டும்.

சர்விஸ் பர்டிகுலர்ஸ் கண்டிப்பாக பூர்த்தி செய்து கொண்டுவரவேண்டும்.

www.tnfwebsite.com

MRB செவிலியர்களுக்கு பணி மாறுதல் கலந்தாய்வு

முதல் 3260 MRB ரேங்க் வரை உள்ளவர்கள் மட்டும்

தேதி: 02.04.18 முதல் 07.04.18 வரை

 
கலந்தாய்வில் கலந்து கொள்பவர்கள் கவனிக்க:
 
கண்டிப்பாக ஒரு வருடம் தற்பொழுது பணி புரியும் இடத்தில் பணி செய்து இருக்க வேண்டும்.
 
தங்கள் பணி ஆணையை தங்கள் நிலையத்தில் அட்டெஸ்ட் பெற்று கொண்டு வரவேண்டும்.
 
சர்விஸ் பர்டிகுலர்ஸ் கண்டிப்பாக பூர்த்தி செய்து கொண்டுவரவேண்டும்.

Ravi Seetharaman
Cell: 9789 3435 91

www.tnfwebsite.com

MRB TO REGULAR-150 + 26 MEMBERS

MRB மூலம் பணி நியமனம் செய்யப்பட்ட செவிலியர்களுக்கு முதல் கட்டமாக நாளை DMS வளாகத்தில் பணி நிரந்தர கலந்தாய்வு நடைபெற உள்ளது.

 

 

 

TRANSFER COUNSELING FOR REGULAR NURSES

 

MRB REGULAR

MRB மூலம் நியமிக்க பட்ட செவிலியர்களின்  MRB S.NO 1388 வரை உள்ள செவிலியர்களின் சர்விஸ் பர்டிகுலர்ஸ் DMS அலுவலகத்தால் கோரப்பட்டுள்ளது.

கீழே குறிப்பிட்ட படிவத்தில் பூர்த்திசெய்து தங்கள் அலுவலகத்தில் கையொப்பம் பெற்று JD மற்றும் DD அலுவலகத்தில் சர்மர்பிக்கவும். இதனை மெயில் மூலமாகவும் 2/3/2018 முன்னர் அனுப்ப வேண்டியும் அதேபோல் HARD காப்பியை தபால் மூலமாக அனுப்பவும் DMS அலுவலகத்தால் கேட்டு கொள்ள பட்டு உள்ளது.

இவ்வாறான தகவல்கள் பெரும்பாலும் கோரபடுவது பணி நிரந்தரம் செய்வதற்காகவே கோரப்படும். எத்தனை பேருக்கு என்பது விரைவில் தெரியவரும்.

 

சர்வீஸ் பர்டிகுலர்ஸ் FORMAT

 

 

 

 

மணிமாலா மரணம்

திருப்பூர் மாவட்டம் வெள்ளக்கோவில் ஆரம்ப சுகாதார நிலையத்தில் பணிபுரிந்த நமது உறவான,கடலூரைச் சார்ந்த MRB செவிலியர் செல்வி.மணிமாலா என்ற சகோதரி, பல மன உளைச்சல் காரணமாக, நேற்றுத் தூக்கில் தொங்கி உயிரை மாய்த்துக் கொண்டுள்ளார். 

மருத்துவர் முறையாக பணிக்கு வராததற்கு செவிலியற்கு விளக்கம் கேட்டு குறிப்பானை(மெமோ) இரண்டு நாட்களுக்கு முன்னர் வழங்கபட்டு உள்ளது.

மேலும் உயர்மருத்துவ அலுவலர் அவர்கள் செவிலியரை முறையற்ற வார்த்தைகளால் மனம் புண்படும்படியாக பேசியுள்ளார்.

 
இதனால் மனம் மொடிந்த செவிலியர் தூக்கிட்டு தன் இன்னுயிரை மாய்த்து கொண்டார்.
தற்கொலை தவறு என்றாலும்
 
இவ்வாறான சூழ்நிலைக்கு தள்ளப்பட காரணம்
 
மருத்துவர் பணிக்கு வருவதையும்/வராததையும் கண்காணிப்பது யாருடைய பணி ?
அவ்வாறு மருத்துவர் பணிக்கு வரவில்லை என்று செவிலியர் தனது உயர் அதிகாரிக்கு தெரிவித்தால் அதன் பின்னர் அந்த மருத்துவர் அந்த செவிலியர் எவ்வாறு இணக்கமாக பணி புரிய முடியும்?
 
செவிலியருக்கு கீழ் பணி நபர்கள் பணியை சரியாக செய்யவில்லை என்றாலும் மேல் பணி புரியும் மருத்துவர்கள் சரியாக பணியை செய்யாவிட்டாலும் செவிலியர்கள் தான் பாதிக்கபட வேண்டுமா?
 
மக்களுக்கும் மருத்துவர்களுக்கும் அரசுக்கும் எந்த பிரச்னையும் வராமல் செவிலியர்கள் ஒரு சுமைதாங்கி போல் இருந்து அனைத்து பிரச்சனைகளையும் சுமந்து வருகின்றனர். இதை அனைவரும் அறிவர்.
 
ஜாதி என்ற ஒன்றால் தான் அதிகாரம் வர்க்கம் அடிமை வர்க்கம் என்ற இரண்டு பிரிவு இருக்கிறது என்ற காரணத்தால் தான் கல்வி எல்லாரும் பெற வேண்டும் இதன் மூலம் இந்த பிரச்சனையை தீர்வு கொண்டு வரலாம் என்றால் தற்பொழுது கற்ற கல்வியால் இவர்கள் அதிகாரவர்க்கம் இவர்கள் அடிமை வர்க்கம் என்ற சூழல் வந்து விட்டது.

பொதுவாகவே பல்வேறு ஆரம்ப சுகாதார நிலையங்கள் மற்றும் மருத்துவமனைகளில் செவிலியர்களை அடிமைகளாகவே கருதுகிறார்கள் மக்களும் சரி மருத்துவர்களும் சரி.
 
மருத்துவர்கள் இல்லையென்றால் மக்கள் செவிலியர்களை மேல் கோபம் கொள்வார்கள், இதற்கு தீர்வு என்ன?
 
மருத்துவர் இல்லாமல் மருத்துவம் செய்யதால் சட்டப்படி குற்றம்.
அதை செய்யவில்லை என்றால் மக்கள் பார்வையில் அது குற்றம்.
 
மணிமாலா மரணம் மாற்றத்தை ஏற்படுத்த வேண்டும்
 
இதற்கு காரணமாணவர்களை பணி நீக்கம் செய்ய வேண்டும் இததான் மணிமாலா மரணத்திற்கான விலையா? தீர்வா?
 


மரித்தது மணிமாலா மட்டுமல்ல செவிலியமும் தான்